Un oficio que ha cobrado bastante relevancia en los últimos años es el del creador de contenido, pues hoy en día, una empresa que quiera ser cercana a todos sus clientes y atraer a nuevos para acrecentar sus ganancias debe echar mano de estos profesionales para humanizar las marcas, generar identidad y crear storytellings atractivos. Por esta razón, hay cientos de vacantes con este tipo de características.
Sus principales funciones, aunque varían según la especificidad de cada cargo, es realizar contenidos creativos, promocionar productos, investigar tendencias del mercado e implementarlas en la empresa y hasta realizar planificaciones de contenido por un lapso determinado.
Entre los rangos salariales que se perciben, este rol puede devengar desde los 1,5 millones de pesos hasta los 3 millones. Y las ciudades que más requieren de estos cargos son Medellín, Bogotá y hasta Cali.
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¿Cómo postularse a las vacantes de creador de contenido?
Toda esta oferta está disponible en el portal de Magneto Empleos, para acceder a las vacantes deberá:
1. Ingresar al sitio web del portal, donde además encontrará 120.000 vacantes a nivel nacional.
2. Escribir en el buscador “Creador de contenido”, donde le aparecerán las oportunidades laborales disponibles.
3. Dar clic en aplicar a la oferta laboral disponible. Para hacerlo deberá iniciar sesión en la plataforma o crear una cuenta, lo cual es totalmente gratuito.
4. Llenar todos los datos requeridos, subir la hoja de vida y toda su experiencia laboral, luego de completar su perfil podrá terminar su postulación con éxito.
Ofertas laborales para creadores de contenido
1. Creador de contenido audiovisual apasionado por la moda (Itagüí)
Salario: $ 2.000.000.
Responsabilidades:
- Crear contenido visual atractivo y relevante para nuestras plataformas.
- Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias visuales con los objetivos de la marca.
- Fotografiar y grabar videos utilizando cámaras y dispositivos móviles.
- Editar fotos y videos para su publicación en diferentes plataformas.
- Proponer ideas creativas y soluciones innovadoras para proyectos visuales.
- Mantenerse actualizado con las tendencias actuales de moda y cultura.
Requerimientos:
- Experiencia de 2-3 años en creación de contenido o áreas afines.
- Título técnico tecnólogo o profesional en comunicación social producción audiovisual o marketing.
- Alta habilidad creativa y capacidad para proponer ideas innovadoras.
- Conocimiento avanzado en fotografía y videografía tanto con cámaras como con celulares.
- Dominio de programas de edición de fotografía y video en PC y dispositivos móviles.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Aplique aquí.
2. Creador Audiovisual TikTok para ATENEA y LULA (Medellín)
Salario: $ 2.800.000.
Responsabilidades:
- Grabar y editar contenido visual para TikTok e Instagram Reels.
- Manejar equipos de grabación como celulares y cámaras profesionales.
- Producir contenido creativo desde la conceptualización hasta la publicación.
- Mantenerse actualizado con las tendencias visuales y formatos de TikTok.
- Trabajar en conjunto con el equipo de marketing para desarrollar campañas visuales.
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Requerimientos:
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en creación de contenido audiovisual.
- Familiaridad con el uso de estabilizadores luces y equipos de sonido básicos.
- Habilidad para producir contenido atractivo desde cero.
- Conocimiento avanzado de tendencias y ritmos de TikTok.
- Capacidad para trabajar en el sector de belleza moda o lifestyle.
Postúlese en este enlace.
3. Analista creación de contenidos educativos (Bogotá)
Salario: $ 2.500.000 a $ 3.000.000.
Responsabilidades:
- Apoyar la coordinación de creación de contenidos educativos digitales según los programas de Kuepa.
- Diseñar y desarrollar asignaturas y módulos completos.
- Utilizar diseño instruccional y metacognición para refinar contenidos.
- Optimizar procesos de trabajo con IA para cumplir cronogramas ambiciosos.
- Revisar críticamente mallas curriculares y syllabus para alineación pedagógica.
- Mantener comunicación con proveedores externos para garantizar entregas oportunas.
- Realizar controles de calidad internos para asegurar accesibilidad del contenido.
- Gestión de actividades en pro de la estrategia organizacional.
Requerimientos:
- Profesional en Ingeniería Ciencias de la Computación Matemáticas Estadística Finanzas Economía o campos afines.
- Formación o experiencia en Diseño Instruccional Pedagogía Didáctica o Tecnologías Educativas.
- Mínimo un año de experiencia en roles de creación o gestión de contenido educativo digital.
Envíe su hoja de vida acá.
4. Creador de contenido bilingüe (Bello)
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Planear desarrollar y editar contenido original en español e inglés.
- Investigar tendencias del mercado y mejores prácticas de marketing de contenido.
- Colaborar con el equipo de marketing para alinear el contenido con los objetivos empresariales.
- Generar estrategias para el desarrollo de la audiencia digital.
- Gestionar proyectos de contenido para clientes internos y externos.
Requerimientos:
- Profesional en comunicación social audiovisual periodismo marketing o áreas afines.
- Mínimo un año de experiencia en creación de contenido.
- Experiencia en marketing/comunicaciones en empresas o agencias.
- Dominio del inglés nivel B2.
Postúlese acá.
